China Express
De lezing met diepgang en een knipoog
U bent een organisator /-trice in hart en nieren ?
Vlak voor de vakantieperiode heb ik nog een tip voor U:
het eenvoudig recept voor een geslaagde (culturele) activiteit in het najaar of later.
Een spreker. Een inspirerende vertelling.
Kleurrijke beelden in een powerpoint.
"China Express" (dé lezing als een reportage) is wat ik U wil voorstellen.
Over hét onderwerp van de komende maanden
(Europalia, 60ste verjaardag volksrepubliek, Worldexpo Shanghai):
China !
Bij de lezing hoort het boek, bij het boek hoort de lezing.
China krijgt ook de komende maanden weer(al) veel aandacht.
De 40ste editie van Europalia –het grootste culturele festival van Europa- heeft China als gastland (8 oktober 2009 tot Chinees nieuwjaar 14 februari 2010). De Volksrepubliek China viert haar 60ste verjaardag in oktober van dit jaar. En in 2010 vindt de Wereldexpo plaats in Shanghai (1 mei tot en met 31 oktober 2010).
Wat weten we over (het actuele) China ?
De media stellen hun focus scherp op de sensationele fenomenen (de nieuwe superrijken, milieuvervuiling, …) of op de spectaculair-boomende economie in China. Maar de essentie van het Chinese verhaal blijft onverteld…
De 40ste editie van Europalia –het grootste culturele festival van Europa- heeft China als gastland (8 oktober 2009 tot Chinees nieuwjaar 14 februari 2010). De Volksrepubliek China viert haar 60ste verjaardag in oktober van dit jaar. En in 2010 vindt de Wereldexpo plaats in Shanghai (1 mei tot en met 31 oktober 2010).
Wat weten we over (het actuele) China ?
De media stellen hun focus scherp op de sensationele fenomenen (de nieuwe superrijken, milieuvervuiling, …) of op de spectaculair-boomende economie in China. Maar de essentie van het Chinese verhaal blijft onverteld…
Informatie hoeft niet saai en ingewikkeld te zijn !
“China Express” is naast het boek ook een boeiende, rijk geïllustreerde en informatieve lezing, die als een reportage aanvoelt. Deze lezing geeft de chinamanie meer inhoud. De uitgangsvraag in het boek en in de lezing “China Express” is: “China evolueert snel, hebben wij daar iets aan ?” Ng Sauw Tjhoi deelt zijn ervaring van meer dan twaalf reizen en zijn originele kijk op het Rijk van het Midden.
Reacties uit het publiek
“China Express, de lezing was evenwichtig. Objectief. Ge krijgt de twee kanten van de medialle over China te horen.” (Hubert, oud-bedrijfsrevisor, 66 j.)
“Gelukkig kon de spreker met humor over zijn eigen mensen spreken. We hebben veel moeten lachen. Ik heb me vanavond goed geamuseerd !” (Kelly, kapster, 34 j.)
“Na Tjhoi’s lezing heb ik eindelijk begrepen hoe dat Chinees maatschappelijk systeem in elkaar zit. Het is daar in China niet al kapitalisme dat de klok slaat, hé !” (Mathias, student, 21 j.)
“Hij vertelt echt over heel veel, maar gedoseerd en met kennis van zaken. Ik wist bijvoorbeeld niet dat er een vakbond in China is. En over Confucianisme, dat was voor mij Chinees, haha, maar nu snap ik wat ze willen zeggen met harmonie.” (Firmin, vakbondsman, 43 j.)
“Oh,… na zo’n lezing wil ik echt eens naar China. Die meneer Tjhoi vertelt met zoveel passie over zijn land, en door die mooie beelden lijkt het wel dat je er even bent. Echt heel aangenaam, en leerrijk !” (Lucienne, huisvrouw, 53 j.)
Intussen al meer dan 30 maal China Express
Ng Sauw Tjhoi kon al meer dan 30 maal zijn lezing (als een reportage) houden in o.m. afdelings-, bestuurs- en vormingsvergaderingen van ABVV en ACV, ACW, KWB, KAV, 11.11.11., jeugdhuizen, Vormingsplus, Masereelfonds, Davidsfonds, Willemsfonds, medioren- en seniorenwerkingen (Seniorama, Leef-Tijd, …) culturele centra en scholen.
Duur lezing:
1,5 tot max. 2,5 uur volgens wens
(met pauze en gesprek inbegrepen)
Practische benodigdheden:
groot scherm, beamer & laptop voor powerpoint
geluidsversterking & microfoon bij meer dan 20 personen
Richtprijs:
250 euro
of overeen te komen naargelang uw beschikbaar (subsidie)budget
Contactadres:
Ng Sauw Tjhoi, 0477-280257 of email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Alles over het boek en de auteur : www.chinaexpress.eu
“China Express” is naast het boek ook een boeiende, rijk geïllustreerde en informatieve lezing, die als een reportage aanvoelt. Deze lezing geeft de chinamanie meer inhoud. De uitgangsvraag in het boek en in de lezing “China Express” is: “China evolueert snel, hebben wij daar iets aan ?” Ng Sauw Tjhoi deelt zijn ervaring van meer dan twaalf reizen en zijn originele kijk op het Rijk van het Midden.
Reacties uit het publiek
“China Express, de lezing was evenwichtig. Objectief. Ge krijgt de twee kanten van de medialle over China te horen.” (Hubert, oud-bedrijfsrevisor, 66 j.)
“Gelukkig kon de spreker met humor over zijn eigen mensen spreken. We hebben veel moeten lachen. Ik heb me vanavond goed geamuseerd !” (Kelly, kapster, 34 j.)
“Na Tjhoi’s lezing heb ik eindelijk begrepen hoe dat Chinees maatschappelijk systeem in elkaar zit. Het is daar in China niet al kapitalisme dat de klok slaat, hé !” (Mathias, student, 21 j.)
“Hij vertelt echt over heel veel, maar gedoseerd en met kennis van zaken. Ik wist bijvoorbeeld niet dat er een vakbond in China is. En over Confucianisme, dat was voor mij Chinees, haha, maar nu snap ik wat ze willen zeggen met harmonie.” (Firmin, vakbondsman, 43 j.)
“Oh,… na zo’n lezing wil ik echt eens naar China. Die meneer Tjhoi vertelt met zoveel passie over zijn land, en door die mooie beelden lijkt het wel dat je er even bent. Echt heel aangenaam, en leerrijk !” (Lucienne, huisvrouw, 53 j.)
Intussen al meer dan 30 maal China Express
Ng Sauw Tjhoi kon al meer dan 30 maal zijn lezing (als een reportage) houden in o.m. afdelings-, bestuurs- en vormingsvergaderingen van ABVV en ACV, ACW, KWB, KAV, 11.11.11., jeugdhuizen, Vormingsplus, Masereelfonds, Davidsfonds, Willemsfonds, medioren- en seniorenwerkingen (Seniorama, Leef-Tijd, …) culturele centra en scholen.
Duur lezing:
1,5 tot max. 2,5 uur volgens wens
(met pauze en gesprek inbegrepen)
Practische benodigdheden:
groot scherm, beamer & laptop voor powerpoint
geluidsversterking & microfoon bij meer dan 20 personen
Richtprijs:
250 euro
of overeen te komen naargelang uw beschikbaar (subsidie)budget
Contactadres:
Ng Sauw Tjhoi, 0477-280257 of email: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it
Alles over het boek en de auteur : www.chinaexpress.eu
COMMENTAREN bij het boek "China Express"
Commentaar van Rudy De Leeuw, Voorzitter ABVV
Net zoals in zijn eerste boek laat Ng Sauw Tjhoi Chinezen zelf aan het woord en enkele Belgen die in China werken. De inleiding bij de hoofdstukken in Deel 1 van Lulu Wang dragen bij tot een beter begrip van de Chinese "cultuur " in ruime zin: de verering voor de voorouders, de kalligrafie, de schoonheidsidealen, de maaltijden, ...
Maar als syndicalist was ik uiteraard nog meer getroffen door de andere delen waarin de auteur de problematiek van de arbeidsverhoudingen, arbeidsrechten en arbeidsmigranten aan bod laat komen én de rol van de vakbonden in China en hun relatie met de werkgevers en de overheid. Naast de schrijnende verhalen van arbeidsongevallen en beroepsziekten door gebrek aan informatie en beschermkledij komt ook de positieve evolutie aan bod met toelichtingen van getuigen die meewerkten aan de nieuwe op de Arbeidsovereenkomst. Het is duidelijk dat China gekneld zit tussen tradities en rolpatronen en tussen een wil tot meer openheid en andere sociale en arbeidsrelaties.
Het rijk geïllustreerde boek van Ng Sauw Tjhoi geeft ons een boeiend beeld van heel verschillende aspecten van China en zijn inwoners waar het economische, het sociale en het culturele in sneltreintempo evolueren. De auteur en zijn getuigen laten de positieve evoluties aan bod komen maar gaan zeker de kritiek, de mistoestanden en het verzet daartegen niet uit de weg.
Voor wie - ook beroepshalve - reist naar of werkt in China, een onmisbaar boek om dit grote land waar één vijfde van de wereldbevolking woont, een klein beetje beter te begrijpen.
Rudy De Leeuw
Voorzitter ABVV
Bespreking door Luc Cortebeeck, ACV-voorzitter
In 'China Express' komen heel veel aspecten van het leven in China aan bod. Moslims, de media, Taiwan, Tibet, de autonome regio's, milieu, veel economie, de communistische partij, ziekteverzekering, vrouwen en hun plaats in de maatschappij, ... Allemaal interessant, maar het zal niet verbazen dat ik ook in dit nieuwe boek met bijzondere aandacht de stukken gelezen heb die te maken hebben met vakbond, werk en werknemers. De auteur zelf noemt dat thema een van zijn stokpaardjes en ook nog 'een aangeboren afwijking'. Ik ben duidelijk in hetzelfde bedje ziek; in mijn geval is dat zelfs een understatement.
China is een land in transitie en uit de verhalen in 'China Express' komt goed naar voor hoe ingrijpend dat veranderingsproces is. Van een planeconomie naar een open marktsysteem, het is niet niets. De modale Chinees wordt van dat proces niet slechter, maar er blijven toch zware wantoestanden bestaan, bijvoorbeeld in de toeleveringsbedrijven waar vooral migranten uit plattelandsgebieden werken. En die ellende is voorlopig nog niet achter de rug. Zal de ACFTU, de staatsvakbond, echt vrij kunnen werken? Uit het boek blijkt dat er wel één en ander wijzigt. Er wordt hier en daar een succes geboekt. Bijvoorbeeld slaagde ACFTU er in om binnen te raken bij Wall-Mart, een stunt die de Amerikaanse bonden in het moederland nog niet geleverd hebben. Maar in dit gigantische land zijn ook de problemen gigantisch.
Naast deze transitie en de problemen die dat meebrengt, zijn er ook culturele verschillen. Dat blijkt bijvoorbeeld uit de stukken in verband met staking. Chinezen zien vakbond en de taak van een vakbond anders dan wij, al zal dat ook wel komen doordat hun ervaring met het kapitalisme nog pril is. De verhalen die Tjhoi optekende sterken me over het algemeen toch in mijn mening dat de Chinese vakbond slagvaardiger moet worden en dus los moet komen van de overheid. Dat is trouwens ook de mening van Wang Kan, actief in On Action, een ngo die vakbondswerk doet voor migrantenwerknemers en door Lu Ying, professor op rust en activiste voor vrouwenzaken. Overigens ben ik evenzeer van mening dat ook de overheid meer verantwoordelijkheid moet nemen ten aanzien van de Chinese werknemers en de toepassing van de internationale arbeidsconventies moet waarborgen. Er is nu wel de nieuwe wet op de Arbeidsovereenkomst en dat is een grote stap. Maar de overheid moet ook zorgen dat ze nageleefd worden; controle en sancties dus via de uitbouw van effectieve inspectiediensten.
Tjhoi slaat je niet om de oren met grote analyses. Zijn boek is meer een puzzel. Elke geïnterviewde brengt een stukje aan en de lezer moet die zelf in elkaar passen. Zonder pretentie en met open geest luistert Tjhoi naar mensen van allerlei slag die hij op zijn reis ontmoet. De auteur kiest er duidelijk voor ook meningen aan bod te brengen die hier bepaald niet als progressief beoordeeld zullen worden. Opvallend vond ik bijvoorbeeld de positieve commentaar van veel van zijn Chinese gesprekspartners over de overheid. 'Niet perfect, maar ze doet de laatste jaren toch veel goeds', luidt over het algemeen het oordeel. Alhoewel anderzijds ook meer dan eens gerefereerd wordt naar corrupte partijkaders. En het moet ook gezegd dat nogal wat Chinezen goed zijn in het omzeilen van vragen waarop ze niet willen of kunnen antwoorden. Dat lijkt me voor een westerse journalist behoorlijk frustrerend. Tjhoi doet er nochtans zijn beklag niet over, hij oordeelt ook niet, hij registreert de antwoorden. Ergens in het begin van zijn boek zegt de auteur wel dat hij een ander beeld wil brengen van China. Naar mijn mening is hij daar meer dan behoorlijk in geslaagd.
Al bij al ben ik hoopvol gestemd waar het China in het algemeen en de Chinese werknemers in het bijzonder betreft. Ik heb de indruk dat de meeste van Tjhoi's gesprekspartners redelijk vrijuit konden spreken. Laat me duidelijk zijn: niet alles is rozengeur en maneschijn in China. Ik heb voldoende internationale contacten om heel zeker te weten dat dat niet zo is. Maar ik lees - en merk zelf - dat de arbeiders zich er meer en meer van bewust zijn dat ze zich in een vakbond moeten kunnen verenigen. De staatsvakbond evolueert zelf ook. Er wordt geëxperimenteerd met een embryonale vorm van interprofessioneel overleg. Dat alles maakt dat ik toch voorzichtig optimistisch ben over de toekomst van de Chinese werknemer.
Luc Cortebeeck
ACV-voorzitter
